自烏達區委巡察機構成立以來，烏達區結合自身實際，著力加強巡察機構建設和人員配備，緊緊圍繞黨中央重大決策部署及自治區黨委、市委、區委中心工作開展巡察。

健全巡察組織架構，為巡察工作高質量開展提供有力的人才保障。2018年12月13日，烏達區正式組建巡察機構，按照“一辦兩組”的組織框架，配齊配強巡察干部隊伍。設置巡察辦主任1名、副主任2名，巡察組組長、副組長各2名，工作人員3名，專司巡察工作。截至目前，相關領導干部及工作人員均已配齊，辦公設備和辦公場所全部配備到位。在原結構基礎上，新批復成立巡察工作數據中心，核定事業編制6個。同時，按照忠誠、干凈、擔當的要求，從全區各部門單位擇優選取科級干部43名，建立巡察組長庫，從法院、財政、審計等部門挑選業務骨干35名納入巡察人才庫，并結合實際，及時調整充實巡察組長庫、人才庫，通過科學選配巡察干部，逐步組建一支年輕化、專業化的隊伍，為高質量開展巡察工作提供堅強的組織保障。

完善巡察工作制度，為巡察工作高質量開展提供有效的制度遵循。堅決執行黨章黨規、巡視工作條例和各項工作規定，制定印發了《烏達區委巡察工作規劃(2018-2022年)》《烏達區委巡察工作流程》，以及《烏達區委巡察工作領導小組議事規則》《烏達區委巡察組工作規則》等23項工作制度，對巡察工作的流程、方式及移交程序、成果運用、整改督查等工作進行了明確具體的規定，著力提高巡察工作規范化水平，確保各環節工作有章可循、有序運轉。圍繞“十四五”規劃，緊跟中央、自治區黨委和市委重大戰略、重要部署和重點任務，提前謀劃新一屆區委巡察工作五年規劃，合理確定巡察對象，明確整治監督重點，提升巡察工作水平。

突出巡察監督重點，推動黨中央及上級黨委決策部署貫徹落實到位。結合新時代新形勢，堅持把“兩個維護”作為巡察監督的根本任務，做到黨中央重大決策部署到哪里，巡察就跟進到哪里，先后開展了三務公開、脫貧攻堅、農區“大棚房”、掃黑除惡、“六穩”“六?！钡葘ｍ椦膊?。緊緊圍繞被巡察黨組織職責使命和核心職能，按照“三個聚焦”要求深化政治巡察，不斷細化監督重點，實現精準政治體檢、把脈會診。烏達區委巡察工作以“一托N”模式，先后開展12輪（八屆黨委10輪），巡察部門和單位61個，已于2019年底完成全覆蓋任務。巡察過程中累計查閱資料6.2萬余份，與部門單位領導班子成員和黨員干部進行個別談話1264人次，共發現問題677個，移交問題線索33件，處理干部34人，其中第一種形態處理25人（誡勉談話6人、提醒談話15人、責令書面檢查4人）、第二種形態處理6人（黨內嚴重警告2人、黨內警告2人、行政警告2人）、第三種形態處理1人（撤職1人）、第四種形態處理2人（移送司法機關2人）。有效推動管黨治黨責任向黨組織神經末梢傳導，讓群眾感受到黨的關懷就在身邊、正風反腐就在身邊，切實增強人民群眾的幸福感、安全感、獲得感。